Si tu empresa tiene más de 50 trabajadores, el 2% de tu plantilla debe ser formado por profesionales con certificado de discapacidad con porcentaje superior o igual al 33%.
Se trata de la “Ley general de los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social”
Hoy día 3 de diciembre queremos recordarte nuestro compromiso con la inclusión e integración en el mundo laboral con motivo del Dia Internacional de las Personas con Discapacidad.